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Contratto di solidarietà

Il contratto di solidarietà è un particolare tipo di contratto collettivo stipulato tra datore di lavoro e sindacati che ha lo scopo di conservare o implementare l'occupazione.

Esistono due tipologie di contratti di solidarietà:

  • contratto di solidarietà difensivo (anche definito congiunturale, o interno), che prevede una riduzione dell'orario di lavoro al fine di evitare il licenziamento dei lavoratori considerati eccedenti
  • contratto di solidarietà espansivo (anche definito strutturale, o esterno), che prevede una riduzione dell'orario di lavoro al fine di consentire l'assunzione di nuovi lavoratori incrementando l'occupazione aziendale
Per i contratti di solidarietà difensivi è previsto un trattamento di integrazione salariale per integrare parzialmente lo stipendio decurtato in conseguenza della riduzione di orario.


Data: 19.01.2010
Autore: Avv. Andrea Toṭ

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